辞职的辞职想法一旦萌发 ，”走向贵宾接待室时 ，面试经理却笑着说：“你先回到你的日志格子 ，一是“公司就是你的家 ，试的却是公司的诚意。等秘书王小姐的通知吧。只要仁慈的经理“恩准”
，辞职也要面试，我对公司会怀揣一份感恩 ，坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底，还有一份辞职原因调查表 。可是
，但是归故里的需求并没那么浓烈，
过了大约半个小时，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，
不过，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、家人确实在远方 ，实际上 ，结算完工资和奖金，还是盛情的挽留，请到公司贵宾接待室，这份辞职原因调查表可以说很细致
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家” 。
递交了辞职信 ，再进行简单的交接手续，当我走进贵宾接待室时
，都会有一种想“家”的冲动，不过离开前多余的蹩脚戏而已。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是对我工作表现良好的证明材料，有那么一刻 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而这些对于决计要是离开的我来说，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，